Opções de estoque de frost bank

CullenFrost Bankers, Inc. Dados resumidos de cotação de ações ordinárias Descrição da empresa (conforme arquivado na SEC) As divulgações apresentadas neste item são qualificadas pelo item 1A. Os Fatores de Risco e a Seção contestavam as Declarações e Fatores Avançados que poderiam afetar os resultados futuros no Item 7. Gerenciamento Discussão e Análise da Condição Financeira e Resultados de Operações deste relatório e outras declarações cautelares estabelecidas em outros lugares neste relatório. A Corporação CullenFrost Bankers, Inc., uma corporação corporativa do Texas constituída em 1977, é uma holding financeira e uma holding bancária sediada em San Antonio, Texas, que fornece, através de suas subsidiárias, uma ampla gama de produtos e serviços em vários mercados do Texas. Os termos CullenFrost, a Corporação, nós, nós e nossos CullenFrost Bankers, Inc. e suas subsidiárias, quando apropriado. Mais. Gráfico de risco Onde o CFR se encaixa no gráfico de risco Recomendação de Consenso Informações Adicionais Informações do Analista Research Brokers antes de trocar Deseja trocar FX Editar Favoritos Insira até 25 símbolos separados por vírgulas ou espaços na caixa de texto abaixo. Estes símbolos estarão disponíveis durante a sessão para uso nas páginas aplicáveis. Personalize a sua experiência NASDAQ Seletor de cor de fundo Selecione a cor de fundo de sua escolha: Pesquisa de orçamento Selecione uma página de destino padrão para sua pesquisa de cotações: Tempo real após horas Informações pré-mercado Resumo da citação do flash Gráficos interativos Configuração padrão Por favor, note que, uma vez que você faça Sua seleção, será aplicável a todas as futuras visitas ao NASDAQ. Se, a qualquer momento, você estiver interessado em reverter as nossas configurações padrão, selecione Configuração padrão acima. Se você tiver dúvidas ou encontrar quaisquer problemas na alteração das configurações padrão, envie um email para isfeedbacknasdaq. Confirme a sua seleção: Você selecionou para alterar sua configuração padrão para a Pesquisa de orçamento. Esta será a sua página de destino padrão, a menos que você altere sua configuração novamente ou exclua seus cookies. Tem certeza de que deseja alterar suas configurações. Temos um favor a ser solicitado. Desative seu bloqueador de anúncios (ou atualize suas configurações para garantir que o javascript e os cookies estejam habilitados), para que possamos continuar fornecendo as notícias do mercado de primeira linha E dados que você espera de nós. Richard W. Evans Jr. Como Presidente do Conselho de Administração e CEO da CullenFrost, Presidente do Conselho de Administração e CEO da Frost Bank, uma subsidiária da CullenFrost na CULLENFROST BANKERS INC. Richard W. Evans Jr. fez 3.602.013 em compensação total. Desse total, 975.000 foram recebidos como salário, foram recebidos 487.500 bônus, 931.662 foram recebidos em opções de compra de ações, 1.001.392 foi concedido como estoque e 206.459 vieram de outros tipos de compensação. Esta informação é de acordo com as declarações de procuração arquivadas para o exercício de 2017. ENTRAR UM NOME DA EXECUTIVA OU DA COMPANHIA O gráfico nesta página apresenta uma repartição do salário anual total de Richard W. Evans Jr. Presidente do Conselho de Administração e CEO da CullenFrost, Presidente do Conselho de Administração e CEO da Frost Bank, uma subsidiária CullenFrost da CULLENFROST BANKERS INC, conforme relatado em suas declarações de procuração. A informação total de compensação em dinheiro é composta por salários base e bônus anual. As declarações de renda do CULLENFROST BANKERS INC para pagamento e bônus de base executiva são arquivadas anualmente com a SEC no sistema de arquivamento edgar. CULLENFROST BANKERS INC relatórios anuais de remuneração executiva e pagamento são mais comumente encontrados nos documentos Def 14a. Total do patrimônio agrega o valor justo da data de outorga de prêmios de ações e opções e incentivos de longo prazo concedidos durante o ano fiscal. A outra compensação abrange todos os prêmios de compensação que não se enquadram em nenhuma dessas outras categorias padrão. Os números relatados não incluem a mudança no valor da pensão e os ganhos de remuneração diferidos não qualificados. Outros Executivos nesta Empresa Este relatório não é para uso comercial. Foram realizadas avaliações detalhadas para garantir que esses dados refletem com precisão as divulgações. No entanto, para uma compreensão completa e definitiva das práticas de pagamento de qualquer empresa, os usuários devem se referir diretamente à declaração de procuração real e completa. Uso da Disclaimer de Dados As informações aqui mostradas são um relatório de informações incluídas na declaração de proxy da empresa. A declaração de proxy inclui notas de rodapé e explicações desta informação, além de outras informações pertinentes ao avaliar o valor geral e a adequação das informações de compensação. Para os interessados ​​em realizar uma análise de compensação detalhada, recomendamos que você reveja toda a declaração de procuração. Você pode recuperar a declaração de procura completa, indo ao site da Securities and Exchange Commission (SEC) em sec. gov e inserindo o nome da empresa e, em seguida, pesquisando na primeira coluna para uma entrada do Form DEF 14A (ou qualquer código similar). Você também pode encontrar a declaração de proxy anual indo diretamente para o site da empresa. O que é uma declaração de proxy Uma declaração de proxy (ou proxy) é um formulário que cada empresa de US cotação pública é requerida para arquivar com a US Securities Exchange Commission (SEC) dentro de 120 dias após o final de seu ano fiscal. A procuração deve ser enviada a todos os acionistas antes da reunião anual de acionistas da empresa. Todas as declarações de proxy são registros públicos disponibilizados ao público em geral pela SEC. O principal objetivo da procuração é alertar os acionistas para a reunião anual e fornecer-lhes informações sobre os assuntos que serão votados durante a reunião anual, incluindo decisões como eleição de diretores, ratificando a seleção de auditores e outras decisões relacionadas ao acionista, Incluindo iniciativas iniciadas pelos acionistas. Além disso, os proxies devem divulgar informações detalhadas específicas sobre as práticas de pagamento para determinados executivos. Respostas rápidas Remuneração executiva As leis federais de valores mobiliários exigem uma divulgação clara, concisa e compreensível sobre a remuneração paga aos CEOs, CFOs e alguns outros diretores executivos de alto nível das empresas públicas. Vários tipos de documentos que uma empresa envia com a SEC incluem informações sobre as políticas e práticas de remuneração de executivos da empresa. Você pode localizar informações sobre o pagamento de executivos em: (1) a declaração de procuração anual da empresa (2) o relatório anual da empresa no Formulário 10-K e (3) declarações de registro arquivadas pela empresa para registrar títulos para venda ao público. O lugar mais fácil para pesquisar informações sobre o pagamento executivo é provavelmente a declaração anual de procuração. Os relatórios anuais no Formulário 10-K e as declarações de registro podem simplesmente encaminhá-lo para a informação na declaração de procuração anual, em vez de apresentar a informação diretamente. Clique aqui para obter informações sobre como localizar uma declaração de proxy anual da empresa no site do SEC39. Na declaração de procuração anual, uma empresa deve divulgar informações sobre o montante e tipo de compensação paga ao diretor executivo, diretor financeiro e aos três outros diretores mais altamente compensados. Uma empresa também deve divulgar os critérios utilizados para alcançar as decisões de remuneração dos executivos e a relação entre as práticas de remuneração dos executivos da empresa e o desempenho corporativo. A tabela de compensação de resumo é a pedra angular da divulgação obrigatória da SEC39 sobre a compensação de executivos. A Tabela de compensação de resumo fornece, em um único local, uma visão geral abrangente das práticas de pagamento de executivos de uma empresa. Ele estabelece a remuneração total paga ao diretor executivo da empresa, diretor financeiro e a três outros diretores mais altamente compensados ​​nos últimos três exercícios fiscais. A tabela de compensação de resumo é seguida por outras tabelas e divulgação contendo informações mais específicas sobre os componentes da compensação para o último ano fiscal completo. Esta divulgação inclui, entre outras coisas, informações sobre concessões de opções de ações e direitos de valorização de ações, o plano de incentivo de longo prazo prevê planos de pensão e contratos de trabalho e acordos relacionados. Além disso, a seção de Análise e Análise de Compensação (ldquoCDampArdquo) fornece divulgação narrativa explicando todos os elementos materiais dos programas de remuneração de executivos da empresa. As leis federais de valores mobiliários também exigem que as empresas apontem o pagamento divulgado de seus executivos para os votos dos acionistas nos chamados votos expressos. Os votos só precisam ser de natureza consultiva, mas cada empresa deve divulgar no CDampA se e, em caso afirmativo, como suas políticas e decisões de compensação levaram em consideração os resultados da mais recente votação expressa. As empresas são obrigadas a ter votos diretos em cada um, dois ou três anos. Para obter mais informações sobre estes votos de pagamento, veja o nosso Boletim do Investidor sobre os votos expressos. NOTA: A decisão de uma empresa sobre o montante e o tipo de compensação para dar um diretor executivo é uma decisão de negócios e não está na jurisdição da SEC. Em vez disso, a jurisdição da SEC39 se estende à divulgação de informações, assegurando que o público investidor receba uma divulgação completa e justa de informações relevantes sobre as quais basear o investimento informado e as decisões de voto. Nesse sentido, as leis federais de valores mobiliários exigem a divulgação do valor e do tipo de remuneração paga ao diretor executivo da empresa e outros diretores altamente compensados.